Toksik kuruluşlar, işlevsel olmayan zararlı davranışları, uygulamaları ve kültürleri sergileyen iş yerleri veya kurumlar olarak adlandırılır. Bu kuruluşlar, çalışanlarının refahını, verimliliğini ve başarısını olumsuz etkileyen unsurlara sahip olma eğilimindedir. Bu kısa makalenin geri kalanında, toksik bir kuruluşun belirleyici özelliklerinden bazılarını kısaca açıklayacağım.
2008 küresel finansal kriziyle, iktisat teorisine ilişkin kabul edilen yaklaşımların geçmişe oranla daha fazla sayıda kişi ve kuruluş tarafından sorgulandığına tanık olduk; oluyoruz. Gerçi bu sorgulama hiç bitmemişti. Ancak, çağdaş yaşantıya hep uzak olduğunu düşündüğümüz kriz, tüm nahoşluğuyla sarsıcı bir biçimde kendini gösterince, hiç ve/veya az sorgulayanlar dahi durup düşünmeye başladı. Böylelikle, kapitalizmin kökenleri ve gelişme biçimi, yeni iktisadi kuramlar, alternatif iktisadi modeller, finansallaşma vb. gibi konular gündemi iyice meşgul etmeye başladı.